21岁的Ian Lenhart有着他这个年龄独有的拼劲和闯劲，初接触维玛就立志在尚不成熟的新英格兰地区开辟市场。尽管一开始他遭遇了失败，但那段缺少导师指导和规正的经历令他学到很多，并最终助他在同一片战场上取得了胜利。
“你不一定要成为最好的那个，但你的组织一定要有一个共同的愿景，团结一心，”Ian分享道，“组织内部一定要重视培养领导关系。”
Ian Lenhart还是新汉普郡大学的一名学生，但已经是该区域的团队主管。他分享自己的维玛初体验时说，他一开始的困难和阻碍并非来自深挖市场而因为广泛撒网。“刚开始，我会把每个人认识的人都招进来，这样我的组织很快就有100个成员了，但只要一个星期就会有99个人退出。因为我没有任何系统、培训或者后备支持。因为有机会能赚到额外收入还有Verve产品，我当时实在太兴奋了。”
虽然早期经历了挫折，但Ian在追求维玛事业的路上并未气馁。“是因为自己的错误而责怪别人，还是从这次错误中汲取经验，这是你自己的选择。”Ian选择了后者，并以此为鉴作出了前所未有的成绩——一支有上百位成员相互关爱、如同一家人的团队。
“我们会组织活动、一起推销Verve产品、拍摄业务录像、用Skype联系相互指导，”Ian回忆说，“重要的是，一定要去实践。”
Ian给出的3点成功心得：
- 时间会解决一切问题：就像小时候学走路、学骑车一样，成功需要时间。不要把维玛当成彩票，耐心构建自己的事业
- 积极参加活动：把眼光放长远，积极从最高领袖身上学习，并保持对事业的热情
- 不要认为把获取看得理所当然：即使是最成功的维玛分销商也仍在努力工作才能得到自己想要的东西
直销100海外报道。（责编：Starry）