康宝莱长久以来经受的监管挑战似乎一点也没有影响到求职者对这家健康产品巨头的青睐。美国当地时间7月11日下午5点，康宝莱首次现场招聘会在温斯顿-塞勒姆市结束，当日上午10点开场后仅1个小时就排起了至少250人的应聘队伍。
康宝莱发言人Julian Cacchioli表示，现在已经聘用了290名全职雇员，等这家1.3亿的工厂2015年末全线投入生产，493人的招聘目标也会将同步实现。当地人力资源官告诉记者，这些新雇员大部分都是通过网络申请或是工厂专职招聘会得到工作机会的，职位包括IT、维修技师、包装服务柜台、高级开发工程师、药剂师、微生物师、研发、分析员等。
排在前面的两位求职者Dedrick Jones 和 Benita Cross接受了记者的采访，他们之前就在这家工厂为戴尔工作过。当被问及是否知道康宝莱正在受查时，他们表示了解这一情况但并不认为会影响到自己为这家健康企业工作。
“我觉得这是个好机会，”应聘机械技术岗位的Jones说，“最近我也在持续关注康宝莱的事情。但作为戴尔的前职员工，对于时不时的谣言已经很习惯了。”
而在回答为什么觉得康宝莱会有所不同时，他认为这种争议是不可避免的，每家生产商都会在某方面遭遇到某种阻碍。“如果你抓着某一点不放的话，就什么工作都找不到了。”他补充道。
发言人Julian Cacchioli向记者说明，康宝莱的粉剂产品已经在5月份投入生产了，第三季度成品茶和饮料的生产仍然会照计划进行，各岗位的招聘也不会受影响。她还说，大部分康宝莱的雇员对于申请公司职位没有任何疑虑，康宝莱仍是最受欢迎的工作环境之一，今天有这么多人来应聘就是最好的证明。
自从今年3月FTC开始公开调查以来，康宝莱的股价就随着调查进程中出现的数度转折而上上下下，上周四收盘时，每股为64.99美元，比FTC发布调查公告时还是低上1%。这52周期间的每股股价变化范围为48.91至83.51美元。
直销100海外报道。（责编：Starry）