直销经验:六大标准选择最能助您成功的直销领袖

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与成功人士结交将对你的事业起到很大作用而好的领袖将指导、激励、启发你完成自己的事业,如同在校园时老师起到的作用一样。选择追随的领袖、导师和伙伴时,该考虑到这些因素:

  • 具有实干能力

这不仅要求领导者是一个能信守承诺的人,更要求他做事时会使用效率最高的途径完成最多事情。

  • 具有良好的社交技巧且容易取得他人好感

大部分领袖都能很自然地与别人接触并建立威信。无论是工作还是私人时间,这些领袖都处于交往圈中心。理解他人与他人关系良好的人更容易获得同事的信任,也更容易成功。

  • 永不停止追寻的脚步

领袖永远不会停下追寻的脚步,他所带领的伙伴也就不会停止进步。在直销这一行,这点尤其重要。如果你的上线充满干劲,在事业上努力拼搏,他的这种热情和专业知识也会被传给你,同理,你的下线也将从你身上获益。

  • 具有高效学习能力

这一品质要求有高度专注力、良好的倾听技巧以及愿意尝试新事物的心态。快速学习的能力使得领袖能在短时间内掌握大量技巧,这在商业中的任何一面都很重要。

  • 具有良好组织能力

组织性是工作效率最大化的关键。例如,有一位直销员推荐了他所使用的系统,即按照购买的产品种类而非月份来整理保存收据,申报课税减免时就会简单很多。

  • 重视团队协作的力量

没有人能不靠他人的帮助就取得成功。自私自利的人在直销界是混不长远的。团队协作能让每个成员都取得成功,而优秀的领袖不仅明白这一点,而且还知道怎么建立对内协作性以促成其发生。

直销100海外报道。(责任编辑:Starry)

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