为进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推进湖南省劳模工作创新发展，2023年12月7日，湖南省总工会一级巡视员、省劳模协会常务副会长王邵刚，省总工会劳动和经济服务部部长尹素云，省劳模协会副秘书长杨进等一行莅临绿之韵集团调研指导。湖南省政协委员、绿之韵集团总裁劳嘉，党委书记刘云，工会主席冯红等公司领导陪同。
调研组一行参观了绿之韵国际会议中心多功能形象展示厅。劳嘉总裁就企业情况、非公党建、公益慈善、工会建设等方面的工作向调研组一行做了介绍。多年来，绿之韵在振兴实业的同时，积极承担企业公民责任，踊跃参与100多项社会公益项目，涉及赈灾济困、兴教助学、孤残救助、医疗卫生、修路饮水、养老医疗等多个领域，累计捐款捐物达7600多万元。同时，绿之韵始终将非公党建工作置于发展战略高度，自2006年成立党支部，2013年获批成立党总支，2016年8月获批成立党委以来，坚持构建以集团党组织为核心，以集团工会、公益基金会为主体，注重红色基因塑造的新时代非公党建新生态，实施“指导式”“责任式”“温情式”管理，在全行业内创建了第一家党建文化教育基地，形成了具有绿之韵特色的非公党建工作品牌。集团工会先后被授予“长沙市模范职工之家”和“长沙市儿童友好型企业”等称号；2021年，胡国安董事长荣获“湖南省五一劳动奖章”；2023年，劳嘉总裁荣获“长沙市五一劳动奖章”称号。
参观结束后，湖南省劳模协会一行在集团会议室举行了弘扬劳模精神主题座谈会。座谈会上，劳嘉总裁在发言中表示，伟大的事业需要伟大的精神，伟大的时代造就无数英雄。今天在座的各位都是来自各行各业的劳模代表，不仅用自己的勤劳和智慧为省市经济社会发展做出了突出贡献，而且用自己的高尚精神和先进事迹，为社会主义精神文明建设增添了光彩。她表示，她眼中的劳模除了需要自己不断努力，更关键的是要能够带动和影响身边的人争相成为一名劳动者，成为一名可以通过自己努力不断创造更多劳动成果的劳动者。对于绿之韵来说，企业一直以来的“传帮带”文化也在不断传承着劳模的优秀品质和精神。一代又一代人的不断努力，才有了今天的绿之韵，逐渐成长为一家20年的企业。未来，将履行责任，做好企业的引领者、践行者和示范者，带领公司的全体员工在各自的岗位上不断创造出新的业绩，推进企业实现高质量创新发展，为省市经济社会发展贡献出自己的一份力量。
湖南省总工会一级巡视员、省劳模协会常务副会长王邵刚讲话。她表示，习近平总书记在2020年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上指出，“劳动模范是民族的精英、人民的楷模，是共和国的功臣。我国是人民当家作主的社会主义国家，党和国家始终坚持全心全意依靠工人阶级方针，始终高度重视工人阶级和广大劳动群众在党和国家事业发展中的重要地位，始终高度重视发挥劳动模范和先进工作者的重要作用。”劳模一直在提升行业的形象方面发挥着重要作用，我们要加强劳模的联系，勾起一张横向到面、纵向到底的网络，增强劳模之间的交流与沟通；要做好劳模的宣传工作，宣传劳模工作敬业、无私奉献的精神和劳模的技能；要发挥劳模本身的榜样力量，引领更多的人在工作中追求卓越，不断超越自己；要落实劳模待遇，为劳模办实事、做好事、解难事，将组织的温暖关怀落到实处；要大力弘扬工匠精神，当好促进经济社会发展的主力军，让劳动光荣、创造伟大成为铿锵的时代强音，让劳动崇高、劳动美丽在全社会蔚然成风。
来源：绿之韵