业界对欧金咖啡的奖金制度有很多的评价，据《直销新闻》报道，Holton Buggs与全球经销商Shane Morand在短期内建立了一个价值2.15亿美元的全美业务。
据可靠的高级欧金经销商透露，2.15亿美元只是美国业务的收入，其他国家收入预估在1亿美元左右。
Holton Buggs与Holton Buggs每月现金收入超过100万美元，他们根据常规奖金计划列出月收入40万美元的商家（如下图），该排名统计不包含额外奖励收入。
合法的奖金制度利润支付平均在销售价格的35%-38%。欧金咖啡分销商声称他们的获利会更高，但是如欧金咖啡这种非互联网销售公司，其支付不得超过45%，否则其产品价格虚高，或者公司亏本。
假设欧金咖啡在超过3.15亿美元的销售收入中，支付高达45%的佣金，即1.42亿美元。那么Holton Bugss与Shane Morand每年收入将超过2400万美元（占佣金的17%），其他分销商佣金收入为1.28亿美元。
我们预估欧金咖啡拥有5万名活跃分销商，那么这群分销商的年薪是1,540美元。可以说，欧金咖啡确实拥有着高份额的奖金制度，这种制度有利于人员的招聘，但是对于普通人，恐怕不是个太轻松的生意。
直销100海外报道（责任编辑：Katrina）