2021年，天津市康婷生物工程集团有限公司（以下简称康婷集团）即将迎来25岁生日。作为国内大健康领域的领头羊，康婷集团的目标是，形成以研发、生产、销售食品、保健食品和化妆品以及生命科学研究，以及可穿戴医疗设备研究、医疗服务与健康管理服务为主的大健康闭环产业链生态系统。
25年弹指一挥间。营讯社记者发现，经过技术积累和创新发展，康婷离设定的目标又近了一步。
加快大健康产业布局 阶段性成果初显
近些年，随着中国大健康市场的发展，很多老牌外资企业纷纷涌入抢滩市场。这对于品牌根基尚浅的内资企业来说，发展的压力徒增。我们不难发现，外资企业在市场制胜的法宝之一就是注重产品的研发和创新。据统计，一些美国、日本等发达国家的外资企业在实力雄厚的资金基础和放眼长远的经营观念指导下，早在多年前，就进行了巨额研发投入，不断开发科技含量高的创新产品。
另外，为了占领更多国际市场份额，有的外资企业在全球有近百所技术先进的实验室，聘用超过几千名科研人员从事产品的开发研究、改良和品质管理，每天进行将近500项的实验项目，仅一个品类就聘有100多位研发人员参与其中。如今，一些外资公司将技术研发中心设到了中国的上海、广州等地，以便利用中国本土的技术人员和成本优势进一步完善其“研发—生产—销售”的产业链。
以康婷集团为代表的民族企业在竞争中觉醒，找准定位，不断加大了技术研发的硬件投入。
众所周知，天津康汇医院建设项目是实现康婷集团大健康产业发展战略的重要一环。康婷集团董事长刘小兵表示，总建筑面积达46万平方米的康汇综合医院（康婷五期工程）在2018年奠基动工，预示着康婷大健康事业的全面启航。目前，康婷集团筹建的天津康汇医院正在紧锣密鼓地建设之中，且已经取得阶段性建设成果。该医院定位为一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的重点学科特色明显，多中心协同发展，学科门类齐全的三级综合现代化医院。
开拓国际视野 创立海外技术中心
除了将国内科研实力夯实，康婷坚持引进来与走出去并重，海外技术布局工作也在稳步有序地进行着。
为了建立健全集团国际科技合作新机制，形成集团科技创新合作新局面，去年12月11日康婷集团以天津康汇（德国）技术中心、科学研究与发展中心转化实验室为主体申报的“天津康汇德国大健康研究中心”项目被天津市科技局认定成为“2020年天津市‘一带一路’联合实验室（研究中心）”，标志着康婷集团科技创新工作取得新进展。同时，预示着康婷大健康产业向国际化创新高地迈出坚实一步。
据悉，天津康汇（德国）技术中心以成立于2016年11月28日的天津康汇医疗科技股份有限公司为投资主体，隶属天津市康婷生物工程集团有限公司，为一家公司制运营的企业研发机构。于2020年2月正式在德国慕尼黑注册设立，位于德国奥托布伦市技术产业区。技术团队已吸引多位海外高端技术人才，其中3位电子工程学博士，4位电子、计算机工程学硕士，他们均拥有多年国际性大型芯片企业的工作经验。技术中心研发设施装备的配套建设工作也基本完成，选型配置了矢量网络分析仪、信号模拟器、阻抗测试仪、激光测距仪、电路加工平台等专用实验设备，并按照欧盟标准建设了防静电研发实验室，各项研究工作稳步推进。
康婷集团董事长刘小兵认为，想要成功就得拥有“野心”，做出“选择”，保持“坚毅”。成功没有捷径，如果说有，那成功唯一的捷径是学习。天津康汇（德国）技术中心的建立，一方面，基于企业自身发展需求，依托国际上先进技术和优秀人才来提升公司的市场反应能力、协调运用资源的能力和自主创新的能力，使集团、公司在小型家用化医疗技术和设备上实现突破；另一方面，能够提升企业高水平科学研究能力、国际化人才培养能力、实验室国际化运行与管理能力，扩大企业的业务领域和市场范围，为企业持续发展提供技术保障。
随着市场竞争激烈，企业之间已经变为技术与技术竞争。企业长远发展就要拥有输血、造血能力，拥有高精尖技术实验室可为企业发展提供源源不断的动力。
加强知识产权保护 拥有持续创新能力
创新是一种具有持续性活动。然而没有知识产权保护,创新将与我们渐行渐远。近日，康婷集团总裁杨琪荣获“2019年度企业知识产权工作先进个人”称号。据悉，康婷集团总裁杨琪自开展企业知识产权培育工作以来，以敢为人先的魄力，敢谋新篇的勇气和担当，以技术创新和知识产权管理、运用能力的提升来增强企业核心竞争力，全力支撑创新驱动发展和经济高质量发展。
记者盘点发现，康婷集团在总裁杨琪的带领下，企业知识产权工作取得了累累硕果：一是集团已获得国家授权专利241件，还有71件专利在公开受理阶段，并通过知识产权的运用和产业化推进企业转型升级；二是企业核心技术竞争力增强，品牌市场影响力逐步扩大，促进了企业经济效益的大幅度提升，集团连续5年荣膺天津市制造业百强企业、天津市民营企业“健康成长工程”依法纳税百强企业；三是企业开展“贯标”工作，大幅度提升了知识产权管理水平。
近些年，康婷集团不仅仅拥有多项专利而且还获得了行业内相关奖项，如2009年6月，康婷集团核心技术项目《微生物发酵法生产透明质酸》获国家科技部创新基金立项，资助资金70万元；2009年11月，康婷集团《快速响应生产管理信息系统》的启用，再次获得国家科技部40万元的项目专款资助；2012年12月，康婷集团《提高透明质酸发酵产量的工艺研究》项目获科委“产学研合作专项资金”支持35万元；2018年3月，康婷集团的《微生物发酵法生产透明质酸的研究》科技成果获天津市科学技术进步三等奖；发明专利《一种微生物发酵法生产透明质酸的方法》（专利号：ZL201010301064.7）2016年荣获“中国专利优秀奖”。去年，康婷集团总部组建完成了转化实验室，转化实验室主要负责对接研发部门进行新产品转化、生产线建设、质量体系建立等工作，加速科研成果转化。自开发家用可穿戴体征监护系统项目实施以来，研究团队已交付了两套原型测试机，提出并申请了五项自主研发产品相关专利，并于2020年5月获得公示，其中外观专利、软件著作权和实用新型专利各1项已经获得批准。
多年来，康婷在知识产权领域工作所取得效果有目共睹，不断完善企业知识产权管理体系并确保有效运行，规范经营，在创造效益、自身发展的同时，有利于维护市场的良好营商环境。同时，抓住机遇，加快创新驱动，实现企业高质量发展，在行业领域发挥引领作用。
博士后工作站获批 形成高端人才梯队
“有人则企，无人则止”。人才是企业发展非常重要的战略性资源，创新人才梯队的建立非常重要。
培育人才，就是增强企业的生产力和竞争力。今年年初，康婷集团申报国家2020年博士后科研工作站成功获批，企业科技创新平台再上新台阶。
据了解，近些年，康婷集团通过引才、育才、用才，建立科学的人才选拔培养制度和科研奖励制度，将人才培养与使用结合起来，激发员工的创造力和创新积极性，实现人尽其才，才尽其用。如2014年，康婷集团通过引进高科技人才，组建专业的科研团队，成立康婷生物医学研究院，提升康婷集团科技创新能力，帮助集团从一家生产型的企业成功转型为科技型企业，实现了科技成果的产业化、规模化，推动了康婷集团的发展。2016年，康婷集团与南开大学、天津大学等院校的专家学者达成合作协议，成立了康婷集团学术委员会，积极开辟科研项目联合申报、共同研究、知识成果共享的新局面。同时，康婷集团将企业内部表现卓越的高潜能员工作为管理人才培养，建立完整的人才梯队体系，根据企业人才发展现状制定人才发展战略规划，完善人才培养制度，打造一支过硬的管理和科研人才队伍，不断将人才优势转化为发展优势，助力集团发展壮大。
干细胞在生命科学的细胞修复、发育生物学、药物学等领域有着极为广阔的应用前景，受到国内外科学家的关注。康婷生物医学研究院主要从事干细胞相关的存储技术、重大疾病临床前治疗、再生医学及抗衰老等方面的研究，通过干细胞研究，使人类在未来实现摆脱疾病、衰老等折磨的愿景。目前，应用干细胞移植治疗神经系统、心脑血管、血液病、代谢及自身免疫性疾病领域的研究取得了阶段性进展。
此次博士后科研工作站申报集中整合了全集团的研发资源，集聚生物医学研究院、产品研发中心、检测分析中心、品质管理中心、科学研究与发展中心等部门的科研人员和研发能力，并汲取多年来集团在产学研合作和对外交流合作成果，确定了企业未来三年博士后科研工作站的主要科研发展方向为干细胞相关领域研究、透明质酸应用研究和家庭健康信息管理服务系统等三个方向，设置了《干细胞治疗神经退行性疾病的研究》《干细胞联合透明质酸在美容美体方面的研究》《基于透明质酸的功能化妆品新材料、新工艺和新产品研究》《家庭无线可穿戴人体生命体征监测及健康服务管理系统研究》等四项博士后研究项目，研究方向和研究课题紧密围绕企业产业发展规划和科研工作基础，突出集团科研特色。
在成功获批2020年博士后科研工作站之后，康婷集团将加强博士后人才引进和规范化管理工作，逐步形成“引进一名人才、突破一项技术、培养一批骨干”的链式效应。在技术积累和人才储备方面做足功课的目的，就是要让产品具备竞争力。正如康婷集团总裁杨琪所言：“一家企业要在行业里站稳，不仅需要满足需求，更要用专注创造需求，研发前瞻性的产品。”
“为梦想不止步”，是康婷集团在今年1月底召开的表彰大会的主题。25年来，康婷集团从无到有，品牌从弱到强，知名度逐渐提高，离不开科研实力的积累和不断创新能力的提升。2021年康婷将继续突出科研特色，在大健康产业中扬帆起航！
来源：康婷 （责编：liuxinyue）