如今，很多非公企业都在注重企业党建活动建设，无限极的党建工作主要是通过“两学一做”教育常态化与制度化，通过讲述党的历史故事，通过制度创造和机制创新等来打造党员先锋团队，增强基层党组织战斗力，并促进公司经营发展的。
多年来，无限极将党建活动与本职工作相结合，在提升员工自我素质的基础上让其争做优秀员工党员。为此，公司将“两强化两服务”（强化党员意识、强化宗旨意识，服务企业发展、服务社区群众）作为重点来抓。党总支部通过广泛开展“争当企业发展好帮手”“知识竞赛”“十九大考学”等可操作性的活动，将基层党建与企业经营活动紧密融合。
此外，无限极党总支还创新学习载体，规范管理制度，采取“线上 +线下”“集中+分散”“交流与体验”“碰撞与感悟”“原文与心得”等学习方式，先后参与广东省“两学一做”“迎接十九大”“学报告、学党章” 等系列考学，党总支全体党员及入党积极分子共计 72 人完成考学，且每次参考率都为 100%，这些都大大提高了全体党员的党性修养。
动态化信息交流沟通平台，是无限极全体党员时实反馈教育效果、汇报思想进步，创新服务举措的平台。同时党总支还组织全体党员参观中共三大会址、叶挺故居等红色教育活动，开展“众筹步数重走长征路”活动，以及“一站到底，两学一做”知识竞赛等活动，这些活动均受到广东省市区各级领导的表扬，也使无限极成为了非公企业学习的表率。
2016 年无限极成立了志愿者协会，在全国组建了 33 支志愿服务队伍，优秀的党员在志愿者协会中担任骨干。截止 2017 年，无限极志愿者人数超过 6000 人，围绕健康促进、扶弱助学、环境保护、社区服务等领域开展志愿服务，举行了超过 200 场活动，贡献志愿时间超过 25000 小时。2017年，无限极志愿者协会联合信息时报社、广州市天河区冼村街、林和街道办开展名为“当一天环卫工，送一餐安心饭”的环卫体验主题实践活动。50 余人依次来到冼村街辖区内花城广场、公交车站、地铁站等人流密集地点路段进行环卫保洁等志愿活动。
无限极在推进党建工作的同时，也得到了社会的高度认可，通过多方协同、创新举措，可以说，无限极各个分公司均受到了当地民众的赞扬，并获得了当地政府的荣誉表彰，党总支也先后获得广州市非公有制企业党建工作示范单位、广州市委党校教学科研基地等荣誉称号。未来无限极将百尺竿头，更进一步，将党建工作提升到新时代的新高度。
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