直销人透露，广西泰润生物科技有限公司（以下简称泰润生物）采用直销模式运作市场。
据泰润生物官网资料显示，广西泰润生物科技有限公司是一家集研发、生产和销售竹汁保健食品、竹汁化妆品和竹汁日用品的专业化公司。经过多年的规范运作和整合资源，泰润生物科技积累了雄厚的综合实力、卓越的品牌优势和优秀的商业信誉，有着丰富的创新经验。泰润生物科技一直专注于竹汁竹叶系列产品开发，特别是竹汁竹叶保健食品，已经获得多项国家发明专利，开创中国竹汁饮料和竹汁茶疗食品先河，现在竹汁饮料和竹汁茶疗食品生产规模可达每年十多亿元，并从此发展为中国乃至世界最权威的研发和生产基地；国家农业部颁发的中国农产品加工创业基地，标志着广西泰润生物科技在以竹子健康产业研发和应用领域成为行业的领军者。
我们在国家企业信用信息公示系统查询到泰润生物成立于2012年03月05日，注册资金8000万人民币。法人代表姚均成，执行董事兼总经理姚均成，监事姚春，自然股东有姚均成、姚泰之。
泰润生物主打直销产品：泰润生物净化器、竹福竹汁、负离子空气净化精华素、车载空气净化器除甲醛烟味。
泰润生物奖金制度：
一、静态：
| 送原始股权 | 办理金融 | 每月工资 | 一年总回报 |
| 500股 | 14000元 | 1750元 | 21000元 |
| 1000股 | 28000元 | 3500元 | 42000元 |
| 2000股 | 56000元 | 7000元 | 84000元 |
| 4000股 | 11.2万 | 14000元 | 168000元 |
| 8000股 | 22.4万 | 28000元 | 336000元 |
注：每月18日发放工资，签订电子合同，12月期限自动停止聘用关系。
二、奖金分配：
1、直推奖：业绩10%；
2、对碰奖：小区业绩7%；8%，9%
3、信任奖：上一代收入8%，上二代收入5%(主任以上加权分)
4、管理奖：下一代收入8%，下二三代收入5%(主任以上）物业会员按60%、竹福星会员按50%，大浪淘沙按40%算业绩。
5、董事月分红：渠道董事2%(加权分) 公司董事2％（前200名加送10万小车+30万原始股权）
晋升条件:（按小区业绩算）
1、主任小区3.5万或排满6个点位
2、经理小区7万或直推1个主任
3、总监小区21万或直推两个经理，
4、渠道总监小区35万或直推两个总监，
5、渠道董事小区70万或直推两个渠道总监，
6、公司董事小区210万或左右区各出现一个渠道董事。
晋升每个级别都奖励相应原始股（前200名公司董事奖30万股原始股，十万小车）
泰润生物官网：
http://www.gxtrkj.com/
泰润生物就是一个资金盘返利制度，风险极大，很快就会被政府打击，奉劝大家不要参与投资、运作。
关于泰润生物直销市场发展状况，我们会持续关注。
来源：直销头条网 （责编：liuxinyue）