各位直销行业的媒体朋友们：
您们好！
作为一名行业的新兵，日前目睹了一起行业内非常不可思议的事情。系统领导人公然殴打公司高管。公司在事发后到现在一个说辞都没有。我觉得太不可思议了。一个企业，对于自己的员工的人身安全和合法尊严都给不了，纵容经销商殴打高管，这样的公司，谁还敢、谁还愿意和他一起玩？今天特意爆料这个消息，供各位采访提供线索。
邮箱邮件截图
各直销媒体负责人：
你好！
2016年10月9日，在卫康公司总部发生了一起系统领导人殴打公司高级管理人员事件。打人者是卫康龙腾系统领导人王先生，被打者为卫康公司高级管理人员赵康庭总监、蔡宏明总裁。
9日当天，龙腾系统领导王某为泄私愤，先到赵康庭总监的办公室，扇了赵康庭几个耳光。其后，王某又去踹开蔡宏明总裁的办公室大门，冲入房内殴打蔡宏明，将并蔡总撂倒在地。连打两人之后，才被公司其它管理人员制止。
王某打人的原因：他本人十月份的业绩已经达到了董事级别，但在公司领导人荣誉墙上，其依然挂在总裁这一级别上。他怀疑是公司高管针对他个人有不满意故意为之，所以心生恨意，进而打了负责业务口工作的赵康庭和蔡宏明。
事发到现在将近10天，卫康公司至今为止没有对打人者未作出具体的处理方案。在卫康公司任职的职业经理人已普遍人心惶惶，对公司迟迟未有处理打人者表示不理解。
希望各大直销媒体给予报道，呼吁卫康公司惩戒打人者，维护职业经理的人身安全。
知情人
2016年10月20日
邮件附件原文截图
前面的内容是本站收到的邮件，看完还是很震惊的！
据了解，打人者是卫康公司龙腾国际董事局主席，2016年系统业绩目标10个亿。据卫康公司熟悉他的说王某人人很好，就是偶尔脾气不好，而且事后也给蔡宏明总裁赔礼道歉了……。
但是在这里我还是想说几句：作为一个系统领袖，做那么大的业绩，不能率性而为。以为自己业绩大了，收入高了就无法无天目空一切。真正能够做大做强的人，是越有成绩越务实，时刻应该想着自己的责任，应该以身作则带好自己的系统，要注意自己的行为，时刻谨记自己身后跟随的数万甚至几十上百万的伙伴和家人。更应该感谢公司和行业给你的回馈。也要感恩那些帮助你、服务你的公司高管和员工，否则德不配位必遭恶运！在发这个稿之前，本人也跟卫康公司的朋友交流过，公司的朋友希望不要发这个内容。但是从治病救人的角度出发，本站还是发布了此文。希望打人的王总能够去反思，以后遇到事情要三思。也希望卫康公司要拿出态度，赏罚分明，既然做了，就应该承担后果，否则以后会出现更多不计后果的人和事！同时也提醒业界的各位“大佬”，行业是复制的行业，做人的行业，你今天的做法，明天将会加倍回报在你身上的！
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