根据《今日美国》杂志报道，雅芳北美分支机构发起一项新的招聘活动，旨在吸引80后女性加入重塑其知名直销公司形象。新雅芳（原雅芳北美业务）在社交网站上发布一个名字“老板生活”的短片，讲述一个年轻女孩通过做雅芳销售代表偿还大学债务，并成长为雅芳优秀团队的领袖及照顾好丈夫、小孩的好妻子的励志故事。
首席执行官斯科特·怀特（Scott White）对《今日美国》记者表示：“吸引年轻女性加入雅芳团队的最大亮点就是业务的自由性，工作时间、工作性质全部都是由自己掌握。”
新雅芳这一驱动力主要来自竞争对手，知名美容直销公司Mary Kay年初发布的招聘广告，据悉，玫琳凯近一半的新员工年龄在18至34岁。
直销100海外报道 （责编：liuxinyue）