我们正面临一个变革的时代。在这个时代中，机会和挑战并存，成功的人会不断涌现，但是失败也会加快脚步。
受互联网经济的不断冲击，我们正面临的一场时代大变革，这种变革使得创业，尤其是实体创业，变得异常艰难。做实体难，与实体经济相关联的经济模式自然会随之受挫，当门市、楼市、股市不再成为大众致富的可靠手段时，积极寻求改变的我们，该如何做?
通过解读国家政策，或许我们有路可循。
增加公共产品和服务供给，就意味着，为消费者提供产品和服务的主体，可以更加多元化，除了生产商、店铺和代理商，也可以是个人。而“大众创业、万众创新”的改革举措，就是让创业和创新成为时代潮流，成为推动经济社会发展的强大新动能。所以，当“双引擎”同时启动时，你从单一的消费者，转身参与到提供产品和服务的行列中，并结合新颖可靠的实业平台，让自己成为一名新时代的消费商，服务消费、从容经商，就能在变革时代走出一条前所未有的成功之路。
消费商是一种可以跳出实体经营的新型创业模式，你不必开公司，办工厂，不需要解决融资问题，不用管理人才，没有资产折旧，甚至也不必担心投资风险。你需要做的就是，选择适合自己的创业平台，服务消费，盘活自己的生意。
我们所处的化妆品行业，整体发展趋势很快。面对巨大的化妆品消费市场，绿叶的“希诺丝蓝海战略”，不只是填补国际高端化妆品民族品牌的空白，还要真正的将希诺丝这个品牌推向国际市场。绿叶人用梦想、激情和实力所建立的美丽事业，将借助全球“美丽经济”迅速崛起之势，为广大创新性消费商提供一次属于这个时代的机会。
为了切实达成绿叶三年百亿的集团战略目标，和跟随绿叶的广大消费商一起共创奇迹、共赢财富，我们将始终做好以下工作：
一、继续深入贯彻“专注、极致、共赢、快”的七字核心文化，打造有灵魂、有效率的企业平台和服务团队
专注，专注于我们的事业，将工作重心放在业务的发展上，只要市场需要，绿叶随时全力以赴。极致，凡事力求做到最好，将每一项工作做到极致，用极致的工作态度创造极致的生活。共赢，在绿叶，万众创业，一定是皆大欢喜，我们更看重共赢的局面。绿叶的事业辉煌需要绿叶人共同去创造，绿叶的未来也一定由绿叶人共享。快，绿叶从创立之初至今，每一项工作始终坚持“快文化”，奔跑起来的员工更有机会，奔跑起来的团队业绩一定更好，奔跑起来的人生才会无悔!
二、遵循“信任、透明、分享”的企业管理原则，强化合作机制，优化成功模式
有的时候，机制复杂起来是一个庞大的系统，有的时候，机制简单到就是两个人的互信。在绿叶，董事会与高管团队达成了前所未有的互信，对事业伙伴做到了前所未有的开诚布公，有了这种良好的合作与分享机制，我们就可以创造属于我们的成功模式。
三、坚持“顾客、合作伙伴、员工利益最大化”的企业价值观
绿叶的价值观，是以让追随绿叶的人实现理想生活为核心，终端顾客通过一流的产品实现，合作伙伴通过良好的事业机会实现，企业员工通过自己的服务和付出实现。
国家所倡导的“大众创业、万众创新”政策，重点在“创”字和“众”字。“创”字带来活力，“众”字带来人气。充满活力的一群人在一起，共同从事并发扬一项前景广阔的民族朝阳产业，这正是一条符合国家引导和时代需要的大众创业之路。
现代成功学创始人拿破仑•希尔说：“财富和成就，都来自于一个人观念的转变。”从现在起，改变自己，把握机会，赢得精彩未来。
来源：苏州绿叶 （责编：liuxinyue）