欣赏会让白痴变天才，指责会让天才变白痴。
在我们运作团队中，领导人大多数时间还是习惯用行政命令的方式来管理团队，而这却适得其反，这样做的结果只能让自己众叛亲离！
尤其是一些高层领导，身边拍马屁的人很多，一开始还有点抵御能力，时间一久就细惯了别人拍，一天不拍就不舒服。而对于提不同意见的人则怎么也看不惯，甚至当成自己的拌脚石。
记住：管理者要听得进反对意见，多用欣赏的眼光看别人。尤其是高层领导，身边一定要有能提反对意见的人，一是能让您自洁，二是能锻炼您的胸襟。
欣赏能让您身边的人越来越能干，指责则会使您难听真话。当提反对意见的人越来越少的时候，也就是您最危险的时候。