8月13日，白酒巨头五粮液（000858.SZ）的停牌迷雾终于拨开。
五粮液8月13日午间公告称，公司拟筹划以非公开发行股票的方式实施员工持股。此事尚存在不确定性。记者从接近五粮液的人士处独家获悉，本次定增将包括高管、员工、经销商以及基金，“公司说给经销商的数量是5000万股”。
混改再扩大
五粮液，此前一直在推动混改。2015年5月29日，四川省政府办公厅发布《关于促进白酒产业转型升级健康发展指导意见》，提出积极推进国有企业混合所有制改革，并支持名优白酒企业兼并重组。
6月19日，五粮液集团总经理、股份公司董事长刘中国接受媒体记者采访时透露，公司从上至下的改革已经全面开始，目前推进的是公司薪酬改革，五粮液集团近期有望减持股份公司股权，并采取引入战略投资、员工持股、薪酬体制改革等措施。
其实，此前五粮液已在二、三级子公司层面开始改革试点，推行核心管理层和员工持股。中信证券的调研报告显示，在2014年，五粮液引入混改成立创艺酒公司，成国改试验田，首年销售额目标2亿~3亿元。刘中国也曾透露，旗下二三级子公司有100多家，目前已经有部分子公司实行混改试点。
深度捆绑经销商
上述知情人士透露，之前，五粮液曾经组织国内12家大商与公司高层、四川省相关领导层开会讨论经销商持股的事情，当时经销商发表了意见，政府领导都仔细记录下来。“这次给予经销商的股权还是应了当时的要求，但锁定期为三年，锁定期太长，价格也不是很优惠。”他透露，五粮液对外来投资基金也有期待，虽然没有确定引入了哪家投资机构，“但管理层曾经讲过，阿里巴巴要来也能接受”。
此前，五粮液就曾经在部分地方试水直分销模式，在各地成立营销公司，通过经销商入股，建立厂家与经销商的利益共同体，但这些公司还只是五粮液的旗下的公司，这次经销商真的要翻身做主人了。
如果此次定增成功，五粮液将是继老白干酒之后，又一家大型白酒企业对经销商进行深度捆绑。中信证券调研报告认为，五粮液进行国企改革，绑定管理层利益，有利于公司经营效率提升和企业成长加速。
来源：第一财经日报 （责编：liuxinyue)