近日，维玛公司邀请众多分销商参加在亚利桑州凤凰城举办的年度会议，重点介绍公司最新培训计划及奖励制度。
“经过11年的发展，如今每天都有成千上万的经销商在使用我们的薪酬计划，我们必须提供一个完善的培训计划来帮助他们推动业务发展，所以我们推出Two & Go 执行计划。”维玛创始人及首席执行官BK Boreyko说道。
“在公司发展历史上，从来一种培训计划能够比Two & Go 执行计划来的完善，”BK Boreyko解释道。
Two & Go 执行计划的重点是，在分销商加入的前60天，公司将会手把手教他们如何有效地扩展业务，吸引更多的新客户加入从而赢得奖金，这可以加快分销商的发展速度，也能提高分销商级别，从而实现双赢。
维玛重量级网络营销专家 Tom Alkazin也会参与培训计划，让更多的人能够掌握营销技巧。本次年度会议也和众多在场的分销商分享心得。
“复制同样可以成功，我现在非常乐意教大家如何运用维玛的Two & Go 执行计划快速成功，这对维玛来说也是一段佳话，”Tom Alkazin说道。
维玛接下来要在美国22个城市开展培训计划，从而实现新计划突破性的发展。
BK说他现在非常期待今年下半年业绩的强劲发展，因为公司推出Two & Go 执行计划的几周，已经看到明显的变化。
“我们的许多领导人都非常眼红新人，因为他们一刚入就有这个新的培训系统，”BK说道。 “下半年我需要做的，就是对2015下半年业绩拭目以待！”
直销100海外报道 （责编：liuxinyue)