直销100编辑按：一项调查发现，在世界各地，超过65万女性发现直销是掌控自己时间的最佳方案，而通常在其他全职或兼职的工作中，女性都不免要和身兼妻子和母亲的角色——家务总管发生冲突。所有这65万以及此前参与过直销的数百万女性，都证明了女性给直销这个依托强大关系的行业所带来的特殊技能和价值。
为了感谢她们以及所有在家工作的女性的努力，在三八妇女节这个全球女性的节日到来之际，直销100特别评选出全球最有影响力的10名直销女性高管。
每位女性成长为为直销企业高管的路径都是独一无二的。然而，这10位杰出女性的共同点都与她们对全球范围内数十万，甚至上百万的直销女性的影响紧密联系在一起：即使家庭富有，改变所在社区和他人的生活，实现自己的梦想。
直销100此次主要是从世界直销100强和大中华地区表现卓越的直销企业中担任行政领导的女性高管中进行评选。其中包括利用自己的领导能力和远见指导直销行业发展的女性。此份名单是一种集体褒奖，与排名先后无关。
直销100相信， 在我们这份名单之外的更多公司，有许多女性同样在努力工作。限于篇幅，我们只能借助宣扬这10位女性的荣耀，向每一位无论是行业还是企业的，那些更努力的女性领导者表示崇高的敬意和节日的问候！
刚从斯坦福毕业时，赫林面临选择——是投资于金融业还是创业呢？她最终选择了更具冒险性的挑战，投身于公司创业。历经3家创业公司洗礼，她30岁时掌握了白手起家的基本技能。但是她仍然缺乏运作大型业务的经验，她说“我的一个导师曾经对我说过，如果我想要成功运营一家大型公司，我必须在这样的公司工作学习过。”所以，她加入了戴尔电脑，“我称这段经历为我的生育期工作。在这段期间我同时孕育了自己真正的宝宝和未来的商业萌芽。”
“这是我要成长为一名领导者的必要经历”赫林说，不久她建立了同样注重个人能力发展的Stella & Dot公司。“我们努力为设计师们提供一个丰富多彩的，适于学习的专业的工作环境和收益终身的生活指导。我的目标是帮助千万女性创造更美好的生活，对我来说这并不局限于更高的职位规划。而更包含激励她们在生活的各个层面都敢于行动，敢于做梦。如果她能通过我们的培训而在工作中获得提升，就说明我们做到了。”
作为Stella & Dot 创始人兼首席执行官，赫林承认她的工作是许多人的梦想，她希望其他女性也能实现自己的梦想，身为妻子和母亲也可以拥有成功的职业愿景。但同时，她也表示“如果我们期待更多的女性投身于高层管理工作，需要社会文化做相应改变。其中首当其中的就是女性在家庭中的责任分离。女性要在职场中取得平等机会，她们必须在家庭中也获得平等地位。一半一半才是最合理的分配格局。”
赫林和他的丈夫通过协商分摊了孩子接送和家务杂事，以及生病和出差的应对措施。“我认识的女性高管们通常都拥有非常支持她们的丈夫和家人，对如何分配工作和家庭时间极富创造力，或者从其他途径获得相关帮助。”赫林介绍。
有关抚养子女和工作
“我是一个工作的母亲，主语是母亲，因为对我来说，相比于工作，“母亲”才是我更重要的人生角色。“
敬佩的人
雪莉·桑德伯格，Facebook 首席运营官：“她对培育公司内外职业女性的时间投入十分惊人，女性的发展需要彼此的持续支持。”
Stella & Dot:闪光的发展轨迹
2003年杰西卡 赫林开始利用晚上和周末设计珠宝，在网站上展示和销售自制手势。试水的成功激发了她创建Luxe珠宝的灵感。截至2006年底，该公司销售额已达1000000美元。
2007年赫林和她的新合作伙伴首席创意师布莱斯·哈里斯将公司更名为Stella & Dot，来纪念他们挚爱的祖母。
今天Stella & Dot这家位于加利福尼亚州生布鲁诺市，近旧金山市区的公司已经成为Inc.杂志评选的快速成长500强之一。今天Inc.杂志将Stella & Dot公司评选为全国快速成长企业第57名。报告显示该公司2011年营业收入为1.75亿美元，3年间的成长率达到4315%。 Stella & Dot公司拥有超过10000名独立设计师，他们通过叫做“箱子展示”的独特家庭聚会和网络形式展示和销售公司精致的珠宝和饰品装饰。
Stella & Dot公司的设计师们用各种材料进行创作，包括准宝石，树脂，水晶，玻璃，纯银，铜，18-24k镀金材料和手绘珐琅等。公司定期向名人提供饰品进行宣传，包括凯瑟琳·海格尔，凯蒂·佩里，凯茜李吉福德，艾丽麦克弗森和布鲁克伯克CHARVET等。（责任编辑： fengcheng)