《职业母亲》杂志评选雅芳公司为“2014职业母亲百强公司”，以表彰其在领导、项目以及企业文化方面对职业母亲工作的支持，包括照顾孩子，灵活的工作安排，带薪产假和进步女性的表彰。
“在雅芳，我们致力于给我们所有的同事，包括我们的职业父母，为他们成功提供灵活的支持。”雅芳首席执行官Sheri McCoy表示道，“作为一名家长，我知道第一时间平衡家庭和职业生活的重要性。”
《职业母亲》杂志总裁Carol Evans说：“‘职业母亲百强公司’是支持妇女成功保持家庭和工作平衡的领导企业，我们很高兴可以表彰那些把语言化为行动的企业，经过深思熟虑的政策和有效的程序建立家庭文化。妇女现在占了劳动力的50%。在他们成为伟大的员工同时，我们需要确保他们成为成功的母亲。”
《职业母亲》编辑主任Jennifer Owens说：“在29年时间里，《职业母亲》用强大的力量提醒着大公司为员工创造支持性的工作环境。”
为了纪念百强公司，《职业母亲》本周二宣布，10月21日为国家弹性工作日，以增加企业对工作场所灵活性的意识。所有公司都被邀请参加，鼓励所有员工在这一天进行弹性工作。
直销100海外报道（责编：Katrina）